Партнерство dvv international с профессиональными колледжами, в которых по результатам проекта «INSTRUCT» были открыты центры обучения взрослых, можно характеризовать, как долгосрочное сотрудничество для развития новых подходов в обучении различных категорий взрослого населения.
Это действительно так! Если, в рамках предыдущей деятельности, основной акцент делался на подготовку и переподготовку незанятого населения, то сейчас мы стремимся развивать другие формы образования, такие, как гражданское образование, направленное на развитие личности, языковые курсы, организация лекций, семинаров и кружков по интересам, повышение квалификации сотрудников местных предприятий и фермерских хозяйств.
С целью обеспечения устойчивости деятельности ЦОВов, dvv international в 2009 году прекратил прямое финансирование курсов, оставив за собой такие задачи, как повышение квалификации сотрудников, содействие в развитии качества обучения и новых направлений деятельности (о них говорилось в предыдущем абзаце). Также со стороны dvv international была оказана поддержка материально-технической базы ЦОВ.
Надо отметить, что не во всех ЦОВах удается успешно продвигать новые образовательные предложения для взрослых - если одни ЦОВы активно начали внедрять новые направления подготовки в свою деятельность, сохраняя при этом «старые», уже давно освоенные, то у других наблюдаются трудности даже в сохранении имеющихся направлений деятельности.
Одной из основных сложностей, связанных с организацией платных курсов для взрослых, стало отсутствие у сотрудников ЦОВов необходимых знаний и навыков в области маркетинга, предпринимательства и планирования бизнеса. Поэтому было решено провести серию тренингов по внедрению программы МОТ «Начни и совершенствуй свой бизнес» в деятельность ЦОВов. (в статье г-на Хадаева М. можно получить более подробную информацию об этих мероприятиях).
Организация «Зимних школ» для руководителей и работников фермерских хозяйств при ЦОВах сельскохозяйственных профессиональных колледжей влилась в отдельный проект «Содействие частному сельскохозяйственному сектору в сотрудничестве с колледжами Узбекистана», который осуществляется в сотрудничестве с компанией «MBM-Guruhi» (информация о деятельности этого проекта дана в статье г-жи Кучкаровой М.).
Разработана учебная программа для курса «Официант-бармен», внедрение которой запланировано в четырех ЦОВах, расположенных в туристических регионах республики.
В 2009 году сотрудники dvv international и руководство профессиональных колледжей согласовали вопрос о выделении специальных помещений для деятельности ЦОВов. Речь идет о специальных комнатах для офиса ЦОВов и аудиторий для ведения теоретических и практических занятий. Данное обстоятельство, по-нашему мнению, должно позволить в будущем организовать различные курсы в дневное время, так как ранее ЦОВы имели возможность организации обучения только в вечернее время (когда база профессионального колледжа была свободна от основной деятельности).
Сегодня можно говорить о наличии необходимой для успешной деятельности ЦОВов материальной базы.
Надеемся, что проведенные мероприятия окажут положительное влияние на обеспечение устойчивости деятельности ЦОВов.
Нодир Рахимов,
Координатор Проектов
dvv international
Это действительно так! Если, в рамках предыдущей деятельности, основной акцент делался на подготовку и переподготовку незанятого населения, то сейчас мы стремимся развивать другие формы образования, такие, как гражданское образование, направленное на развитие личности, языковые курсы, организация лекций, семинаров и кружков по интересам, повышение квалификации сотрудников местных предприятий и фермерских хозяйств.
С целью обеспечения устойчивости деятельности ЦОВов, dvv international в 2009 году прекратил прямое финансирование курсов, оставив за собой такие задачи, как повышение квалификации сотрудников, содействие в развитии качества обучения и новых направлений деятельности (о них говорилось в предыдущем абзаце). Также со стороны dvv international была оказана поддержка материально-технической базы ЦОВ.
Надо отметить, что не во всех ЦОВах удается успешно продвигать новые образовательные предложения для взрослых - если одни ЦОВы активно начали внедрять новые направления подготовки в свою деятельность, сохраняя при этом «старые», уже давно освоенные, то у других наблюдаются трудности даже в сохранении имеющихся направлений деятельности.
Одной из основных сложностей, связанных с организацией платных курсов для взрослых, стало отсутствие у сотрудников ЦОВов необходимых знаний и навыков в области маркетинга, предпринимательства и планирования бизнеса. Поэтому было решено провести серию тренингов по внедрению программы МОТ «Начни и совершенствуй свой бизнес» в деятельность ЦОВов. (в статье г-на Хадаева М. можно получить более подробную информацию об этих мероприятиях).
Организация «Зимних школ» для руководителей и работников фермерских хозяйств при ЦОВах сельскохозяйственных профессиональных колледжей влилась в отдельный проект «Содействие частному сельскохозяйственному сектору в сотрудничестве с колледжами Узбекистана», который осуществляется в сотрудничестве с компанией «MBM-Guruhi» (информация о деятельности этого проекта дана в статье г-жи Кучкаровой М.).
Разработана учебная программа для курса «Официант-бармен», внедрение которой запланировано в четырех ЦОВах, расположенных в туристических регионах республики.
В 2009 году сотрудники dvv international и руководство профессиональных колледжей согласовали вопрос о выделении специальных помещений для деятельности ЦОВов. Речь идет о специальных комнатах для офиса ЦОВов и аудиторий для ведения теоретических и практических занятий. Данное обстоятельство, по-нашему мнению, должно позволить в будущем организовать различные курсы в дневное время, так как ранее ЦОВы имели возможность организации обучения только в вечернее время (когда база профессионального колледжа была свободна от основной деятельности).
Сегодня можно говорить о наличии необходимой для успешной деятельности ЦОВов материальной базы.
Надеемся, что проведенные мероприятия окажут положительное влияние на обеспечение устойчивости деятельности ЦОВов.
Нодир Рахимов,
Координатор Проектов
dvv international
Сообщения
Комментариев нет:
Отправить комментарий